Über uns

CONVIS – gemeinsam stark

CON steht für Gemeinsamkeit, VIS für Kraft, auch Stärke und VIS lässt sich sogar als VIS …ION weiterdenken.

Nach einigen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit in einem großen Unternehmen beschlossen die heutigen sechs Geschäftsführer, gemeinsam eine eigene Firma zu gründen. Ihre Intension: die speziellen Kompetenzen des Einzelnen als Synergien zu nutzen. Das war 1997 die Geburtsstunde der CONVIS. Mehr aus formalen, weniger aus trennenden Gründen entstanden drei CONVIS Firmen mit jeweils eigenem Schwerpunkt unter einem Dach. Seitdem wird der Firmenzusammenhalt stark gepflegt, in erster Linie durch gemeinsame Projektarbeit, aber auch bei gemeinsamen Sommer- und Weihnachtsfesten.

Von Anfang an verstand und versteht sich CONVIS bis heute als ganzheitlicher Dienstleister für die Bereiche Planen, Steuern, Beraten und Kommunizieren.

CONVIS: 3 Firmen – 1 Ansprechpartner

Wir möchten es unseren Auftraggebern von Anfang an so leicht wie möglich machen. Daher bieten wir ihnen das komplette Leistungspaket unserer drei CONVIS Firmen aus einer Hand. Unsere langjährigen Kunden haben es bereits schätzen gelernt, die passenden Leistungen jeweils ergänzend zum Hauptauftrag ohne großen Vorlauf und in hoher Qualität einfach „hinzubuchen“ zu können.

Unsere Arbeitsweise

CONVIS ist seit zwei Jahrzehnten am Markt und so können wir auf ein beträchtliches Quantum Erfahrung zurückgreifen. Dennoch bleibt für uns jedes Projekt einzigartig. Bei allem, was wir tun, sind wir hoch motiviert und immer aufs Neue begeisterungsfähig. Nur mit dem bestmöglichen Ergebnis geben wir uns zufrieden. Daher blenden wir aufschimmernde Probleme niemals aus, sondern erörtern frühzeitig Lösungswege. Konflikte in der Sache scheuen wir dabei nicht. Schließlich sind wir sowohl Kommunikationsexperten als auch die langjährigen Spezialisten für alle Baumanagement-Themen. Unseren Kunden halten wir weitgehend den Rücken frei, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. 

Unsere Mitarbeitenden

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir so viel Freiraum wie möglich. Sie sollen kreativ arbeiten können und mit Freude bei der Sache sein. In allen Arbeitsschritten genießen sie unser volles Vertrauen. Nur so können wir ihnen das hohe Maß an Eigenverantwortung übertragen. Flache Hierarchien und „offene Bürotüren“ ermöglichen kurze Wege und einen schnellen Informationsaustausch. Dennoch pflegen wir eine Arbeitsweise, in der jeder den anderen als „Kunden“ versteht. Wir verhalten uns also genau so intern, wie es uns bei externen Terminen selbstverständlich ist.

Kontinuität und Wachstum

Wichtig ist für uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und allen am Projekt Beteiligten. In Projekten, die über viele Jahre andauern, wachsen gemeinsame Projektstrukturen. Gleiches gilt für langfristige Aufträge in der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit. Positiv wirkt sich in jedem Fall aus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gut wie nicht wechseln. Das sorgt für Kontinuität in den Kunden-Projekten und führte darüber hinaus, mit der Zunahme an Projekten, auch zu einem stetigen Wachsen von CONVIS.