Senior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte — Münster.

Senior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte — Münster.

Zur Ver­stär­kung unse­res Teams suchen wir für unse­ren Stand­ort Müns­ter enga­gier­te Seni­or-Pro­jekt­ma­na­ger (m/w/d) mit Pro­jekt­ma­nage­men­t­er­fah­rung für Hoch­bau­pro­jek­te in Voll- oder Teil­zeit zur unbe­fris­te­ten Fest­an­stel­lung.

Kenn­num­mer: MÜN-01–25

Bist du das?

  • Du möch­test gro­ße Bau­pro­jek­te mit­ge­stal­ten und einen Mehr­wert für die Zukunft schaf­fen, indem Du Bau­kul­tur und Woh­nen in Ber­lin und Umge­bung vor­an­bringst?
  • Dir sind Sicher­heit und lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven wich­tig und den­noch wünscht Du Dir ein per­sön­li­che­res Arbeits­kli­ma als in einem gro­ßen Kon­zern?
  • Du freust Dich auf die Zusam­men­ar­beit in einem erfah­re­nen Team in einer 25 Jah­re orga­nisch gewach­se­nen Fir­men­struk­tur und ‑kul­tur?
  • Du willst Fle­xi­bi­li­tät in dei­nem Job, aber den­noch Struk­tur für Dei­nen All­tag (Anwe­sen­heit in einem bes­tens ver­kehrs­an­ge­bun­de­nen Büro und Home­of­fice in Kom­bi­na­ti­on)?
  • Du hast Lust auf ein Team aus Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die so mensch­lich und sym­pa­thisch sind, dass Du dich sogar außer­halb des Arbeits­all­ta­ges mit ihnen aus­tau­schen möch­test?
  • Du wünschst Dir einen Arbeit­ge­ber, der Dei­ne per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung för­dert und Dir beruf­li­che Auf­stiegs­chan­cen bie­tet?

Dann möchten wir uns vorstellen

Wir sind die con­vis GmbH und bie­ten seit mehr als 25 Jah­ren Planungs‑, Bera­tungs- und Pro­jekt­ma­nage­ment­leis­tun­gen für öffent­li­che und pri­va­te Auf­trag­ge­ber in den Berei­chen Hoch- und Anla­gen­bau, Ener­gie und Umwelt an. Zu unse­ren Auf­trag­ge­bern gehö­ren öffent­li­che Auf­trag­ge­ber des Bun­des und der Län­der, füh­ren­de Unter­neh­men aus der Ener­gie­wirt­schaft und der Infra­struk­tur sowie pri­va­te und gemein­nüt­zi­ge Auf­trag­ge­ber.

Mit über 150 Mit­ar­bei­ten­den rea­li­sie­ren wir Pro­jek­te im Bereich Woh­nungs­bau, Kul­tur, Indus­trie- und Anla­gen­bau, Infra­struk­tur, Feu­er- und Ret­tungs­wa­chen sowie Sport- und Frei­zeit­an­la­gen. Der Haupt­sitz ist in Ber­lin, wei­te­re Nie­der­las­sun­gen bestehen in Baut­zen, Bochum, Bre­men, Chem­nitz, Düs­sel­dorf, Ham­burg, Ibben­bü­ren, Müns­ter und Würz­burg.

Deine Aufgaben

  • Pro­jekt­steue­rung, ‑manage­ment und ‑orga­ni­sa­ti­on für inter­es­san­te Groß­pro­jek­te im Bereich Wohn‑, Gewer­be- und Ver­wal­tungs­bau in allen Hand­lungs­be­rei­chen über alle Pro­jekt­pha­sen hin­weg
  • Steue­rung von Qua­li­tä­ten, Quan­ti­tä­ten, Kos­ten und Ter­mi­nen
  • Prü­fen von Pla­nungs­er­geb­nis­sen und Gut­ach­ten
  • Ent­wick­lung, Opti­mie­rung und Durch­set­zung der pro­jekt­spe­zi­fi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren
  • Durch­füh­rung des Vergabe‑, Vertrags‑, Nachtrags‑, Rech­nungs- und Qua­li­täts­ma­nage­ments
  • Ansprechpartner:in für Auf­trag­ge­ber und Schnitt­stel­le zu wei­te­ren Pro­jekt­be­tei­lig­ten
  • Vor­be­rei­tung, Lei­tung und Mode­ra­ti­on von Ter­mi­nen mit Auf­trag­ge­bern, Pla­nern, Behör­den und Auf­trag­neh­mern

Dein Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um (Bache­lor / Mas­ter) im Bereich Archi­tek­tur, Bau­in­ge­nieur­we­sen, Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Gebäu­de- oder Ver­fah­rens­tech­nik bzw. ver­gleich­ba­rer Abschluss
  • Min­des­tens 3 Jah­re Erfah­rung als Projektleiter:in von Steue­rungs­pro­jek­ten im Bau­we­sen
  • Mind. 5 Jah­re Berufs­er­fah­rung in der Pro­jekt­steue­rung, vor­zugs­wei­se im Gewer­be- und Ver­wal­tungs­bau, Bil­dungs­bau­ten oder auch Son­der­im­mo­bi­li­en (Feu­er- und Ret­tungs­wa­chen…)
  • Umfas­sen­de fach­li­che, tech­ni­sche und bau­wirt­schaft­li­che Kennt­nis­se
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se der VOB A/B/C, der HOAI & AHO-Heft Nr. 9 sowie im Ver­ga­be­recht
  • Kennt­nis­se im Bau- und Immo­bi­li­en­recht
  • Gute MS-Office-Kennt­nis­se, Ter­min­pla­nungs­soft­ware, Kos­ten­con­trol­ling
  • Hohes Enga­ge­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit und Eigen­in­itia­ti­ve
  • Fähig­keit zur Orga­ni­sa­ti­on
  • Füh­rungs­kom­pe­tenz zum Füh­ren inter­ner / exter­ner Pro­jekt­teams
  • Aus­ge­wie­se­ne Kom­pe­tenz zur Kom­mu­ni­ka­ti­on, Mode­ra­ti­on, akti­ve Infor­ma­ti­ons­be­reit­schaft
  • Gute sprach­li­che und schrift­li­che Aus­drucks­fä­hig­keit in Deutsch (mind. C1)
  • Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
  • Lösungs­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln
  • Kon­flikt­fä­hig­keit

Warum du zu convis kommen solltest

Span­nen­de Pro­jek­te, net­te Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Team­e­vents, Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles!

Den­noch hier mal eini­ge Aspek­te, die Du viel­leicht nicht über­all liest:

Bequeme und geförderte Anreise

Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahr­rad anreist – dei­ne Anrei­se wird unter­stützt: Wir bie­ten Dir einen Fir­men­wa­gen, ein Dienst­fahr­rad oder ein ÖPNV-Ticket an.

Gute Infrastruktur

In nähe­rer Umge­bung gibt es ver­schie­de­ne gas­tro­no­mi­sche Ange­bo­te. Du bist jeder­zeit ver­sorgt. Natür­lich auch bei uns im Büro, wo ohne­hin Obst, Kaf­fee, Tee, Was­ser und Snacks auf Dich war­ten.

Offenheit UND Privatsphäre

Wir pfle­gen einen offe­nen Umgang mit­ein­an­der. Das bedeu­tet nicht nur, dass bei uns die Büro­tü­ren offen­ste­hen, son­dern auch, dass Pro­ble­me jeder­zeit ange­spro­chen wer­den. Gleich­zei­tig kann sich jeder für Mee­tings zurück­zie­hen und fokus­siert arbei­ten. Wir sind kein Groß­raum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum.

Mitsprache und Mitgestaltung

Bei uns kannst Du nicht nur an moder­nen Bau­pro­jek­ten mit­wir­ken, son­dern auch an der Arbeits­wei­se und Unter­neh­mens­kul­tur. Du kennst neue Metho­den oder willst Pro­zes­se opti­mie­ren? Du möch­test ein neu­es Team­e­vent initi­ie­ren? Wir hören Dir ger­ne zu! Du bist jeder­zeit herz­lich ein­ge­la­den, an unse­ren Team­e­vents teil­zu­neh­men (After Works, Fir­men­lauf, Velo­ci­ty, Bau-Bas­te­lei­en, Gol­fen usw.) – musst es aber nicht!

Viele weitere Benefits

Regel­mä­ßi­ge Kar­rie­re­ge­sprä­che zur indi­vi­du­el­len För­de­rung, betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge , Sach­be­zugs­kar­te, ein Mit­ar­bei­ter-wer­ben-Mit­ar­bei­ter-Pro­gramm und die Mög­lich­keit zum Home-Office (inkl. Unter­stüt­zung bei der Aus­stat­tung).

Wollen wir herausfinden, ob wir zueinander passen?

Dann sen­de uns Dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit der Kenn­zif­fer MÜN-01–25 inkl. Gehalts­vor­stel­lun­gen und frü­hest­mög­li­chem Ein­tritts­ter­min per E‑Mail an job@convis.com.

Für Fra­gen zu die­ser Stel­len­an­zei­ge steht Dir Frau Anne-Sophie Sche­rer (Tel. +49 162 5856754) zur Ver­fü­gung.

Anderer Standort?

Wir haben auch Nie­der­las­sun­gen in Bau­zen, Ber­lin, Bochum, Bre­men, Chem­niz, Düs­sel­dorf, Ham­burg, Ibben­bü­ren, Müns­ter und Würz­burg.

Wei­te­re Stel­len­an­ge­bo­te fin­dest Du hier.
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