Wir verwandeln Ihre Ideen in Realität.

Sicher, erprobt und ziel­ori­en­tiert – so arbei­ten wir für öffent­li­che und pri­va­te Auf­trag­ge­ber. Mit zwei Schwer­punk­ten:

Pro­jekt­ma­nage­ment für alle Berei­che. Tief- und Hoch­bau. Inge­nieur- und Anla­gen­bau. Woh­nen, Ver­wal­tung, Bil­dung, Kul­tur, Gewer­be, Indus­trie. Öffent­lich und pri­vat.

Infra­struk­tur­pla­nung für Umwelt, Ener­gie, Ver- und Ent­sor­gung, Ver­kehr und Ver­tei­di­gung.

Die con­vis GmbH ist Teil der 1952 gegrün­de­ten agn-Grup­pe. Deren Erfah­rung und Know-how als ech­ter Gene­ral­pla­ner kom­plet­tie­ren unser Leis­tungs­spek­trum –, um Ihre Vor­ha­ben in allen Belan­gen zu ver­wirk­li­chen.

Fast 200 hoch qua­li­fi­zier­te Men­schen an zehn Stand­or­ten in Deutsch­land erar­bei­ten inter­dis­zi­pli­när sinn­vol­le Lösun­gen – auch sol­che, die ande­re nicht wagen. Mutig, leis­tungs- und ziel­ori­en­tiert; für höchs­ten Nutz­wert und wirt­schaft­li­che Nach­hal­tig­keit. Denn ver­läss­lich zu sein: Das mögen wir.

Wir orches­trie­ren Mensch und Tech­nik, mit Gespür für die Zwi­schen­tö­ne. Emo­tio­nal wie tech­nisch meis­tern wir Aufs und Abs – in Pro­jek­ten mit Ecken und Kan­ten.

Das gesamte Team.

Ler­nen Sie die Men­schen ken­nen, die die con­vis zu dem machen, was sie ist.

Fünf Männer in Anzügen stehen vor einer weißen Wand und lächeln freundlich.

Die Geschäftsführung.

Weit­sicht, mit dem rich­ti­gen Blick: für die Balan­ce zwi­schen Trend und Tra­di­ti­on. Mit dem schar­fen Blick: für Qua­li­tät, die aus den Ergeb­nis­sen spricht. Und mit dem Mut, den rich­ti­ge Ent­schei­dun­gen erfor­dern.

Gruppenfoto von neun Personen in formeller Kleidung vor einer weißen Wand.

Die Niederlassungsleitungen.

Ihr kur­zer Weg zu lang­fris­ti­gem Erfolg. Mit Ser­vice­stär­ke, Kom­pe­tenz und Frei­raum in der Regi­on, um kon­se­quent kun­den­ori­en­tiert, situa­ti­ons­nah und ergeb­nis­zen­triert zu ent­schei­den.

Gruppenfoto von über 100 Personen am Wasser, umgeben von Bäumen und Laternen.

Das gesamte Team.

Fast 200 Men­schen: das kom­plet­te Team der con­vis (oben ein Teil des Teams beim Som­mer­fest). Indi­vi­dua­lis­ten, Spe­zia­lis­tin­nen und abso­lu­te Exper­ti­se – ver­eint als For­ma­ti­on. Um die Ideen der Kun­din­nen und Kun­den bes­tens zu ver­wirk­li­chen.

Was wir wollen. Und was wir tun.

Unse­re Lei­den­schaft heißt Inno­va­ti­on und Exzel­lenz. Am Puls der Zeit trei­ben wir die Zukunft von Pro­jekt­ma­nage­ment und Infra­struk­tur­pla­nung vor­an.

Unsere Mission.

Wir heben Pro­jekt­ma­nage­ment­leis­tun­gen und Infra­struk­tur­pla­nung qua­li­ta­tiv auf ein neu­es Niveau. Mit einer Unter­neh­mens­kul­tur, die Füh­rung dort ver­an­kert, wo das Fach­wis­sen ist. Und so den Men­schen in unse­rem Unter­neh­men maxi­ma­le Frei­heit ver­schafft und größt­mög­li­chen Wis­sens­trans­fer ermög­licht, um ihr Kön­nen voll zu ent­fal­ten. Für unse­re Auf­trag­ge­ber. Für Ihre Pro­jek­te. Für unse­re Lei­den­schaft. Dabei beglei­ten wir Sie als unse­re Auf­trag­ge­ber nicht nur, son­dern sind Weg­be­rei­ter.

Unsere Vision.

Wir erar­bei­ten uns etwas: Ihr Ver­trau­en. Und das wir in 2030 zu den bes­ten Zehn der renom­mier­tes­ten Pro­jekt­ma­nage­ment- und Bera­tungs­un­ter­neh­men in Deutsch­land zäh­len. Dafür trei­ben wir eini­ges auf die Spit­ze: Trans­pa­renz. Unter uns. Und zwi­schen Auf­trag­ge­ber und uns. Ech­te Freu­de, Hür­den zu über­win­den: um freie Bahn für die Kun­den­vor­ha­ben zu schaf­fen. Und Ehr­lich­keit und Mut: um sou­ve­rän und fair anzu­spre­chen, was bes­ser lau­fen muss – bei uns und in den Pro­jek­ten unse­rer Kun­den. So gelan­gen wir zu unse­rem hoch­ge­steck­ten Ziel: im flie­ßen­den Fort­schritt.

Arbeitsatmosphäre, die atmet.

Der Schlüs­sel zum Erfolg: unse­re Unter­neh­mens­kul­tur. Bei uns arbei­ten kei­ne anony­men „Beschäf­tig­ten“, son­dern Men­schen, die etwas bewe­gen wol­len. Mit Fach­wis­sen, Mut und Freu­de an der Zusam­men­ar­beit gestal­ten wir Pro­jek­te, auf die wir stolz sind.

Mit über­ra­gen­der Exper­ti­se, pro­duk­ti­vem Eigen­sinn und unbe­ding­tem Team­geist. Unse­re Teams küm­mern sich: um Ihr Ziel. Das funk­tio­niert, weil Zufrie­den­heit und Enga­ge­ment bei der Arbeit unser Leit­mo­tiv bil­den. Das macht uns erfolg­reich für unse­re Kun­din­nen und Kun­den.

Alle sind ein­ge­bun­den. Die Füh­rungs­kräf­te ken­nen ihre wich­tigs­te Auf­ga­be: So zu lei­ten, dass alle Men­schen in allen Nie­der­las­sun­gen und in unse­ren über­grei­fen­den Teams ihre ganz beson­de­re Exper­ti­se voll aus­spie­len kön­nen. Mutig und frei die bes­ten Lösun­gen ein­brin­gen kön­nen. Dabei sind im Team alle ein­ge­bun­den. Nut­zen neu­es­te Werk­zeu­ge und Fort­bil­dun­gen. Und ent­wi­ckeln sich selbst und damit auch das Unter­neh­men wei­ter.

Teammeeting mit Präsentation: Mitarbeiter diskutieren und arbeiten gemeinsam an einem Laptop.

So entlasten wir Sie.

In der con­vis kommt das Bes­te zusam­men, was eine Fusi­on brin­gen kann. Damit hal­ten wir Ihnen den Rücken frei:

Gebündelte Expertise

Wir bie­ten die Erfah­rung von drei Jahr­zehn­ten Pro­jekt­ma­nage­ment und Infra­struk­tur­pla­nung. Unter dem Dach der agn-Grup­pe kom­men 70 Jah­re Pla­nung und Gene­ral­pla­nung dazu. So ent­steht ein Kraft­pa­ket aus Leis­tun­gen. Das schöp­fen wir voll für Sie aus.

Schnelle Reaktionszeiten

Schnell und zuver­läs­sig: So lie­fern Ihnen unse­re Teams Exper­ti­se, Ent­schei­dungs­kraft und ergeb­nis­ori­en­tier­tes Han­deln. Durch eine Unter­neh­mens­kul­tur, die selbst­stän­di­ges Den­ken und Han­deln lebt. An zehn Stand­or­ten in Deutsch­land.

Persönliche Betreuung

Wir sind da für Sie. So nah Sie und Ihr Vor­ha­ben das benö­ti­gen. Vom ers­ten Gedan­ken­spiel bis weit nach der Über­ga­be ihres Pro­jek­tes. Das ver­ste­hen wir dar­un­ter, Kun­din­nen und Kun­den in allen Pha­sen opti­mal zu ent­las­ten.

Unsere Standorte.

con­vis hat zehn Büro­stand­or­te in Deutsch­land. Wir sind immer dort, wo wir gebraucht wer­den. Fle­xi­bel und indi­vi­du­ell kön­nen wir so auf die Bedürf­nis­se und Anfor­de­run­gen unse­rer Kun­den ein­ge­hen.

Karte von Deutschland mit markierten Standorten in verschiedenen Regionen.
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