In den ver­gan­ge­nen Wochen haben wir bei con­vis einen wich­ti­gen Mei­len­stein erreicht: Mit unse­rem neu­en Zer­ti­fi­kats­lehr­gang ‚Coach für koope­ra­ti­ve Pro­jekt­ab­wick­lung‘ bie­ten wir ein inno­va­ti­ves Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, das die Zusam­men­ar­beit in Pro­jek­ten nach­hal­tig ver­än­dern soll.

Nach dem vir­tu­el­len Onboar­ding und den ers­ten Self-Lear­ning-Ein­hei­ten fand am 14. & 15. Novem­ber in Ber­lin der ers­te Prä­senz­work­shop statt – mit dem Schwer­punkt „Basics für Koope­ra­ti­on und Kul­tur­wan­del in einer Alli­anz“.

Warum dieser Lehrgang?

Koope­ra­ti­ve Pro­jekt­ab­wick­lung und inte­grier­te Pro­jekt­mo­del­le wie IPA ver­än­dern die Zusam­men­ar­beit in Pro­jek­ten grund­le­gend. Rol­len, Hal­tung, Füh­rung, Kul­tur und Ver­trags­mo­del­le müs­sen neu gedacht wer­den. Unser Zer­ti­fi­kats­pro­gramm ver­mit­telt dafür das not­wen­di­ge Wis­sen – und vor allem die Fähig­kei­ten – um die­se Trans­for­ma­ti­on pro­fes­sio­nell zu beglei­ten.

Was erwartet die Teilnehmenden?

Unser Lehr­gang kom­bi­niert Prä­senz­work­shops, Online-Ses­si­ons, Selbst­stu­di­um und eine digi­ta­le Lern­platt­form mit über 20 Lek­tio­nen in sechs Modu­len. So kön­nen die Teil­neh­men­den fun­dier­tes Wis­sen erlan­gen, das Gelern­te direkt anwen­den und sich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln.

Der erste Präsenzblock in Berlin war ein intensiver Auftakt:

Zukunft der koope­ra­ti­ven Pro­jekt­ab­wick­lung

• Grund­la­gen von IPA
• Rol­len, Auf­ga­ben und Erwar­tun­gen an einen IPA-Coach
• Kul­tur­wan­del erleb­bar machen – mit Übun­gen, Refle­xio­nen und Cor­po­ra­te Flow
• Sinn­ori­en­tier­te Füh­rung, moder­ne Füh­rungs­kom­pe­ten­zen und Team­kul­tur
• Pro­jekt­aus­rich­tung, Team­aus­wahl & Assess­ment-Cen­ter

Viel Ener­gie. Viel Dia­log. Viel Aha. Und das Wich­tigs­te:
Eine moti­vier­te Grup­pe, die die­se neue Art der Zusam­men­ar­beit in ihren Orga­ni­sa­tio­nen und Pro­jek­ten wirk­lich leben will.

Wir freu­en uns auf die nächs­ten Modu­le – und dar­auf, gemein­sam mit unse­ren Lehr­gangs­teil­neh­men­den neue Maß­stä­be für pro­fes­sio­nel­le Koope­ra­ti­ve/I­PA-Coa­ches und kul­tu­rel­le Ver­än­de­rung im Pro­jekt­um­feld zu set­zen.

Danke an alle Teilnehmer:innen!

Micha­el Feng­ler, Pia Vas­ke, Giu­lia­no Capri­no, The­re­sa Ste­fan, Mela­nie Matia­nis, Ste­fa­nie Kint­zel, Fabio Starp, Tho­mas Bil­len und Doreen Land­graf

Und danke an unser Projektteam des Lehrgangs!

Remus Grol­le-Hüging, Jörg Hen­sel, Chris­ti­an Zum­win­kel, Jens Wal­len­horst und Kers­tin Eisen­schmidt (von Eisen­schmidt Con­sul­ting Crew GmbH)

Der Anfang ist gemacht. Und er macht Lust auf mehr.

Der­zeit bil­den wir intern Coa­ches aus, um die Zusam­men­ar­beit wei­ter zu stär­ken. Ab nächs­tem Jahr wird der Lehr­gang auch extern ver­füg­bar sein.